01.12.2025 TARİHLİ SÖZLEŞMELİ AVUKAT ALIM İLANI (2025/4) NİHAİ DEĞERLENDİRME SONUÇLARI
Üniversitemiz tarafından 01.12.2025 tarihli Resmi Gazete’de ilan edilen 3 adet sözleşmeli avukat pozisyonuna yapılan başvuruların nihai değerlendirme sonuçları aşağıdadır.
Sözleşmeli pozisyonlara ASİL aday olarak yerleşmeye hak kazanan adayların 19.12.2025 tarihi mesai bitimine kadar aşağıda istenilen belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına ŞAHSEN başvuru yapması gerekmektedir.
YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ GENEL UYARILAR:
Tüm adaylar, sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı üzerinden (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) e-devlet şifreleriyle giriş yaparak ulaşabileceklerdir.
Aşağıda istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmek üzere başvuru yapmayanlar bu haklarından vazgeçmiş sayılacaktır.
Belgelerini teslim eden adayların evrak kontrolünün doğru ve arşiv araştırmalarının olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendilerine bildirimde bulunulacaktır.
Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların; süresi içinde atanmak üzere başvuru yapmadığı, atanma başvuru süresi bitiminden sonra müracaat ettiği, istenilen belgeleri eksik getirdiği, yanlış yanıltıcı veya yalan beyanda bulunduğu, feragat ettiği veya aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımadığının tespit edilmesi hallerinde müracaatları işleme alınmayarak hakkını kaybetmiş sayılacak ve ilan edilen yedek adaylardan şartları sağlayanlar sırasıyla çağrılacaktır.
Asil adaylar, arşiv araştırmasının olumlu gelmesi neticesinde göreve başlayacaktır. Göreve başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya sözleşme imzalamaktan vazgeçenlerin yerine yedek adaylar arasından sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemiz tarafından bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde (İzmir ilinde) ikamet etmek zorundadır.
Adaylar Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
Üniversite web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat yerine geçecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:
1. Yerleştirmeye Dair Başvuru Dilekçesi (Şahsen evrak tesliminde doldurulacaktır)
2. Diploma veya Mezun Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Yurt dışından alınmış diploma ise denklik belgesi ile birlikte ibraz edilmelidir.),
3. 2024 KPSS Sonuç Belgesi,
4. Nüfus Cüzdan Sureti (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
5. Yerleşim Yeri (İkametgâh) Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
6. 3 (üç) adet Fotoğraf,
7. Meslek Kodunu ve İşyeri Bilgilerini Gösterir SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
8. Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum/Terhis Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
9. Adli Sicil Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Adli Sicil Belgesi Sorgulama ekranında “Belgenin Neden Verileceği” alanının “Devlet Memuriyeti” olarak doldurulması gerekmektedir.)
10. Sözleşmeli Personel Pozisyonunda Çalışmasına Engel Bulunmadığına Dair Sağlık Raporu (Hastaneden veya aile hekiminden son 6 ay içinde alınmış olmalıdır.)
11. Avukatlık Ruhsatnamesi fotokopisi (Adaylardan başvuru esnasında kontrol amacıyla belge aslının ibraz edilmesi istenecektir.)
ÖNEMLİ NOT:
22/11/2010 tarihli ve 2010/1169 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar, 31/12/2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olup, Ek 1 nci maddesinin son fıkrasında yapılan değişiklikte; "Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez." hükmü bulunmaktadır.
NİHAİ DEĞERLENDİRME SONUÇLARI:
Sözleşmeli Avukat alımı nihai değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ